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Finalmente se informa que la implementación de dicho sistema se hace por fases y que su no implementación puede ocasionar sanciones para los empleadores.
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Algunas copropiedades que solo cuentan con contratistas han determinado no implementar el sistema, sin bloqueo esto es un error, como se ha explicado previamente, sin importar la forma de contratación, la propiedad horizontal debe implementar el SG-SST y cumplir los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
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Para ello, la empresa debe mejorar las condiciones para cada unidad de los puestos de trabajo según sus características, a fin de minimizar los riesgos de un percance o enfermedad profesional.
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